Project Description
Ядром современного менеджмента в настоящее время — человеческие ресурсы, управленческие кадры. Какой бы идеальной структурой не обладала организация, при отсутствии соответствующих высококвалифицированных управленческих кадров она не может эффективно работать и существовать. Поэтому одной из первых задач менеджмента является подбор кадров, управления персоналом.
В современных условиях основу кадрового менеджмента составляет усиление роли личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать в соответствии с потребностями и целями организации. Поэтому необходимо провести детальный анализ факторов, учитываемых при кадровом планировании, выборе стиля управления.
Кадровый Менеджмент
Продолжительность — 42 ак. ч.
Стоимость — 4500 грн
Программа курса
1. Введение. Предприятие. Юридическое лицо. Учредительные документы.
2. Должностные обязанности менеджера по персоналу.
3. Документооборот предприятия. Законодательство о труде.
Коллективный договор.
4. Штатное расписание. Комплектование персоналом. Портрет соискателя. Организация собеседования, стажировки.
5. Трудовой договор. Испытания. Результаты испытания. Обязательные инструктажи.
6. Основания прекращения трудовых отношений.
7. Рабочее время. Работа в праздничные и выходные дни. Компенсация за работу в выходные дни. Табель рабочего времени.
8. Время отдыха. Отпуска. График. Учет.
9. Нормы труда. Заработная плата. Выплата заработной платы.
10. Гарантии и компенсации. Выплаты в случае увольнения.
11. Материальная ответственность.
12. Дисциплина труда. Охрана труда. Труд женщин. Работа молодежи.
13. Работа с офисными программами.
14. Контролирующие органы. Как вести себя во время проверки.